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　　美國(guó)天主大學(xué)全程天主教大學(xué)，成立于1887年，位于華盛頓哥倫比亞特區(qū)，是美國(guó)天主教會(huì)官方大學(xué)，該校的人力資源專(zhuān)業(yè)屬于優(yōu)勢(shì)學(xué)科，是申請(qǐng)熱門(mén)項(xiàng)目。

　　美國(guó)天主大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：

　　人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。具體來(lái)說(shuō)就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。

　　專(zhuān)業(yè)方向：

　　1.Industrial Relations，就是勞工關(guān)系，偏重于代表員工的利益，所以課程主要有各項(xiàng)勞動(dòng)法，集體談判等，用于解決勞資糾紛，維護(hù)員工的福利。

　　2.Human Resources是企業(yè)內(nèi)部的人力統(tǒng)稱(chēng)，代表企業(yè)的利益，幫助企業(yè)解決人力資源問(wèn)題，所以課程偏向招聘，培訓(xùn)，薪資福利，也包括處理工作中的dispute resolution和diversity management等等。

　　3.Labor and Human Resources指代的是IR和HR課程結(jié)合的項(xiàng)目，這類(lèi)項(xiàng)目HR和IR的課程都有，學(xué)生可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的方向(concentration)課程學(xué)習(xí)。

　　就業(yè)前景：

　　人力資源專(zhuān)業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場(chǎng)。美國(guó)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，人力資源經(jīng)理在美 國(guó)最好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有 32300個(gè)人力資源的崗位誕生，未來(lái)的就業(yè)前景大好。不光如此，人力資源經(jīng)理在美國(guó)的平均年薪高達(dá)73500美元，位于五大湖區(qū)的俄亥俄州立大學(xué)的 Master of Labor and Human Resources 專(zhuān)業(yè)就業(yè)率為93%，其中88.2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作?？的螤?008-2010三年的HR專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73.982。其中49% 的國(guó)際學(xué)生留在美國(guó)(44%直接工作，5%繼續(xù)讀PhD)。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問(wèn)、薪酬顧問(wèn)、勞工律師、辦 公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專(zhuān)員等工作。在中國(guó)，人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售、咨詢(xún)員、審 計(jì)員等最受歡迎，其中人力資源的市場(chǎng)職位需求占的比例高達(dá)82.5%。

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