歡迎光臨托普仕留學(xué)！
托普仕留學(xué)顧問(wèn)表示，人力資源管理在美國(guó)大學(xué)的叫法有兩種，一種是Industrial Relations;另外一種是Human Resource Management。有些專(zhuān)業(yè)如Organizational Behavior和Operating System和人力資源管理在很大程度上是不同的，專(zhuān)業(yè)課的設(shè)置也有很大區(qū)別。
在企業(yè)錄用時(shí)，IR/HRM master的畢業(yè)生比較吃香,因?yàn)榫蜆I(yè)可選范圍更廣。到目前為止，全美開(kāi)設(shè)正規(guī)HRM master的學(xué)校不超過(guò)40所，另有幾所開(kāi)了HROL/OBHR的master?？偟恼猩藬?shù)有限，相比會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè)的招生總?cè)藬?shù)，只是零頭而已。而每年申請(qǐng)HRM的人數(shù)眾多，因?yàn)镠RM現(xiàn)在在國(guó)外非常熱門(mén)，所以，也造成許多中國(guó)的HRM申請(qǐng)比較難。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)在美國(guó)大大學(xué)里的分布并不統(tǒng)一，有的分布在商學(xué)院下面，有的則是有專(zhuān)門(mén)的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育學(xué)院下，再有一些排名靠后的學(xué)校就掛靠在勞動(dòng)關(guān)系中心或是文學(xué)院下面。多年的調(diào)查研究表明，商學(xué)院人力資源畢業(yè)生要比在其他學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生獲得的薪水更高。下面托普仕留學(xué)顧問(wèn)就美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)要求詳細(xì)為大家介紹。
在申請(qǐng)要求方面，多數(shù)學(xué)校都接受GRE和GMAT，例如康奈爾、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)等;少數(shù)學(xué)校只接受GMAT，例如普渡大學(xué)、得州農(nóng)工大學(xué)等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化。
從硬件條件上看，申請(qǐng)者的TOEFL最好在100以上，GRE最好在1300以上，GMAT最好在680以上。至于申請(qǐng)者的專(zhuān)業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而且，人力資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。
原專(zhuān)業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請(qǐng)人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，康奈爾則要求申請(qǐng)者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)的知識(shí)，所以人力資源專(zhuān)業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
以上講的就是美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹，希望能給各位赴美留學(xué)的學(xué)子們指點(diǎn)迷津。托普仕留學(xué)可以為你排憂(yōu)解難，同時(shí)，更多關(guān)于赴美留學(xué)的相關(guān)資訊在等著你，絕對(duì)讓你“瀏覽”忘返。在此，衷心祝愿各位學(xué)子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學(xué)校并且學(xué)業(yè)有成!
相關(guān)推薦
最新資訊