2019年美國大學人力資源管理專業(yè)排名！綜合考慮許學校位置和生活環(huán)境、學術氛圍、體育活動、學費及獎學金等多種因素。下面我們一起來分享一下2019年美國大學人力資源管理專業(yè)排名。
人力資源(Human Resources)是組成企業(yè)、企業(yè)部門或經(jīng)濟部門的人員。有時，人們會將 “人力資本”用作“人力資源”的同義詞，盡管人力資本通常指的是更為狹隘的效應。 同樣，人們有時會使用的其他術語指代人力資源，包括“人力”、“人才”、“勞動力”、“人員”或簡單的“人”。一個組織的人力資源部門(HR部門)的作用通常為執(zhí)行人力資源管理，以及監(jiān)督就業(yè)的各個方面，如遵守勞動法和雇用標準、管理員工福利以及招聘和解雇的某些方面等。
一般來說，學習人力資源專業(yè)的學生在美國畢業(yè)后會主要參與三種類型的工作。第一種人力資源管理或助理負責許多與其管理工作有關的職責，包括管理招聘新員工流程、發(fā)送招聘廣告、組織簡歷和求職申請、安排面試并協(xié)助處理并確保背景調查等。第二種工作涉及到員工薪資和福利的管理，其中包括確保員工假期和病假時間、審查工資單以及參與福利任務，如索賠決議、核對福利報表和核準付款發(fā)票等。最后一項工作的重點在于定期維護，這項工作能夠確保公司的當前人力資源文件和數(shù)據(jù)庫保持最新狀態(tài)、維護員工福利和就業(yè)狀況、并完成薪酬/福利相關的對賬問題等。
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