佐治亞大學(xué)心理學(xué)碩士開設(shè)專注于工業(yè)組織相關(guān)的專業(yè)的研究和學(xué)習(xí)，為期2年，涉及到36個學(xué)分，除了相關(guān)領(lǐng)域的理論研究，也會側(cè)重實踐積累，所以佐治亞大學(xué)心理學(xué)碩士綜合性很強，下面就隨托普仕留學(xué)老師一起來看看吧！
一、所在學(xué)院
佐治亞大學(xué)富蘭克林藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院下設(shè)心理學(xué)系，它是全國公認的部門，擁有屢獲殊榮的教授，同時致力于為學(xué)生提供最高質(zhì)量的教育。
往年，心理學(xué)系最近被《美國新聞與世界報道》美國最佳心理學(xué)院排名美國前100名。臨床心理學(xué)研究生項目也并列第36位。
此外，工業(yè)與組織心理學(xué)學(xué)會(SIOP)于2018年發(fā)布的一系列I-O碩士課程研究將佐治亞大學(xué)的IOMP列為SIOP附屬的157個碩士課程中的全國頂尖項目。這些排名突出了該項目的應(yīng)用重點，以及相對于其他I-O碩士項目，佐治亞大學(xué)的校友為組織提供即時價值的能力。
二、項目詳解
在工業(yè)組織心理學(xué)領(lǐng)域，佐治亞大學(xué)采用科學(xué)的方法來管理組織內(nèi)的人力資本。在IOMP中，大學(xué)以從業(yè)者為中心的形式，教育學(xué)生如何理解和應(yīng)用我們領(lǐng)域的科學(xué)，以便為組織增加真正的價值。對于實踐I-O心理學(xué)家來說，能夠通過應(yīng)用理論和分析數(shù)據(jù)來診斷組織問題，然后使用可靠的研究證據(jù)提出和構(gòu)建解決方案或干預(yù)措施是至關(guān)重要的。因此，我們的課程側(cè)重于培養(yǎng)這些實踐者的能力，而不是進行學(xué)術(shù)研究。
在讀學(xué)生必須成功完成12門課程，包括36個學(xué)分才能畢業(yè)。一半的課程由UGA世界一流的I-O博士課程教授，另一半由在亞特蘭大及周邊地區(qū)工作的I-O心理學(xué)家教授。課程包括幾門核心I-O課程和兩門選修課。在IOMP教師的指導(dǎo)下，學(xué)生還需要在第二年完成一篇畢業(yè)論文。
三、畢業(yè)去向
截至2024年1月，《美國新聞與世界報道》將I-O心理學(xué)家列為最佳科學(xué)工作第一名，收入最高的工作第13名，在100個最佳工作名單中排名第22名。這是一個利潤豐厚的領(lǐng)域，仍然有很高的需求，佐治亞大學(xué)心理學(xué)碩士(I-O)在該領(lǐng)域的招聘經(jīng)理中受到高度尊重和重視。
在佐治亞大學(xué)，心理學(xué)相關(guān)碩士學(xué)生可以加入龐大的校友網(wǎng)絡(luò)，這些校友來自全國各地的博士和碩士項目。這與對在該領(lǐng)域具有能力的人員的高需求相結(jié)合，為合作和發(fā)展創(chuàng)造了頻繁的機會。
往年該心理學(xué)相關(guān)的項目的畢業(yè)生被以下公司聘用：
Mercedes-Benz
Booz Allen Hamilton
Deloitte Consulting
Boston Consulting Group
U.S. Customs and Border Protection
Chick-fil-A
The Home Depot
Cox Communications
ADP
Novelis
KPMG
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