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重磅消息:留學(xué)回國(guó)人才將納入統(tǒng)一就業(yè)政策體系
上傳時(shí)間: 2024-12-16 19:12:52           瀏覽量: 1068

為了更有效地吸引并扶持這些珍貴的留學(xué)歸國(guó)人才,國(guó)家十個(gè)相關(guān)部門(mén)攜手出臺(tái)了《關(guān)于深入優(yōu)化留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,為留學(xué)歸國(guó)人員提供了一系列具體而實(shí)在的政策優(yōu)惠與服務(wù)保障。下面托普仕老師給大家分享一下留學(xué)回國(guó)人才將納入統(tǒng)一就業(yè)政策體系的詳細(xì)內(nèi)容。

留學(xué)生回國(guó).png

  一、留學(xué)回國(guó)人才將納入統(tǒng)一就業(yè)政策體系

  據(jù)人社部網(wǎng)站消息,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中國(guó)人民銀行、海關(guān)總署、國(guó)家醫(yī)保局、國(guó)家移民局等10部門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),吸引更多留學(xué)人才回國(guó)工作、創(chuàng)業(yè)和為國(guó)服務(wù)。

  《指導(dǎo)意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),留學(xué)人才構(gòu)成了我國(guó)人才資源的關(guān)鍵一環(huán),對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加速中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程具有不可替代的作用。為深入貫徹黨的二十大精神及二十屆二中、三中全會(huì)要求,落實(shí)中央人才工作會(huì)議的具體部署,需堅(jiān)持“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由、發(fā)揮所長(zhǎng)”的留學(xué)工作指導(dǎo)方針,構(gòu)建一套全面覆蓋留學(xué)回國(guó)人才的綜合服務(wù)體系。

  《指導(dǎo)意見(jiàn)》清晰界定了將留學(xué)回國(guó)人才納入國(guó)家統(tǒng)一的就業(yè)政策框架內(nèi),旨在促進(jìn)其高質(zhì)量且充分的就業(yè)。同時(shí),積極鼓勵(lì)和支持留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)辦企業(yè),并倡導(dǎo)他們通過(guò)多種方式為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此外,還將加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、博士后科研流動(dòng)站及工作站的建設(shè),舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,為留學(xué)回國(guó)人才打造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

  在學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證方面,《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求規(guī)范留學(xué)回國(guó)人才的認(rèn)證流程,不斷提升國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)。同時(shí),強(qiáng)化留學(xué)人才的聯(lián)系溝通,提供出入境便利服務(wù),確保留學(xué)回國(guó)人才的評(píng)價(jià)渠道暢通無(wú)阻,規(guī)范人事檔案管理,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。此外,還將加強(qiáng)留學(xué)回國(guó)人才服務(wù)窗口的建設(shè),探索建立留學(xué)人才從回國(guó)到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“一站式”服務(wù)體系,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和能力。

  《指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)一步指出,各地區(qū)、各相關(guān)部門(mén)應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代下進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的重要性,堅(jiān)持黨管人才原則,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),著力解決留學(xué)人才回國(guó)工作中遇到。

  二、留學(xué)生回國(guó)國(guó)家政策趨勢(shì)

  近年來(lái),國(guó)家對(duì)留學(xué)人才的重視程度顯著提升,通過(guò)一系列政策的出臺(tái),不斷加大對(duì)留學(xué)回國(guó)人員的扶持力度,以吸引他們回國(guó)工作、服務(wù)國(guó)家。國(guó)家留學(xué)基金委每年都會(huì)為優(yōu)秀的博士海歸留學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金支持。只要海外博士畢業(yè)生并計(jì)劃回國(guó),就有機(jī)會(huì)獲得6000美元(約合4.3萬(wàn)元人民幣)的資助,特別優(yōu)秀的甚至可以獲得高達(dá)1萬(wàn)美元(約合7.2萬(wàn)元人民幣)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  為了有效地支持歸國(guó)留學(xué)生就業(yè),教育部2022年9月17日正式上線了“國(guó)家留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”。該平臺(tái)匯聚了眾多優(yōu)質(zhì)招聘單位,其中高??蒲性核急?8%,事業(yè)單位占10%,國(guó)有企業(yè)占36%,民營(yíng)企業(yè)占27%,以及9%的雙創(chuàng)企業(yè)。平臺(tái)發(fā)布了超過(guò)一萬(wàn)個(gè)招聘崗位,且去除了中間環(huán)節(jié),使得求職者能夠直接與用人單位溝通,提升了求職效率。平臺(tái)上的招聘單位大多具有較高的信譽(yù)度和真實(shí)性,有效避免了虛假招聘和崗位的情況。

  留學(xué)歸國(guó)不僅是個(gè)體職業(yè)生涯的重要選擇,更是對(duì)國(guó)家未來(lái)發(fā)展的一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。隨著《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見(jiàn)》的出臺(tái),廣大留學(xué)人員獲得了更加廣闊的發(fā)展空間和堅(jiān)實(shí)的支持。無(wú)論是求職就業(yè)還是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),都有一系列的政策和服務(wù)為他們提供有力保障。這些政策的實(shí)施,使得留學(xué)回國(guó)人才能夠享受到更加全面、高效的服務(wù),從而為他們個(gè)人的成長(zhǎng)和國(guó)家的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

  以上就是留學(xué)回國(guó)人才將納入統(tǒng)一就業(yè)政策體系的相關(guān)內(nèi)容。如果您對(duì)美國(guó)留學(xué)感興趣,歡迎您在線咨詢(xún)托普仕留學(xué)老師(Tops6868)。托普仕留學(xué)專(zhuān)注美國(guó)TOP30名校申請(qǐng),采用5v1服務(wù)模式,21步精細(xì)服務(wù)流程,硬性四維標(biāo)準(zhǔn)+六維背景提升等留學(xué)服務(wù)體系,為學(xué)生申請(qǐng)美國(guó)名校提供保障。

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