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　　一、哥大25申請更新審核政策

　　1.推薦信背景核查

　　在呈交實習推薦信之際，必須完整提供推薦人所在公司人力資源部門(HR)的聯(lián)系方式，具體包括公司電話以及官方郵箱地址。學校將以此為依據(jù)，對推薦信內容的真實性展開嚴格核實。

　　2.推薦信真實性審查

　　學校將對推薦信推薦人的身份信息和推薦信內容進行仔細核查，確保推薦信的內容與申請者的實習經歷高度一致。

　　若在審核過程中發(fā)現(xiàn)內容存在可疑之處，學校極有可能直接與推薦人或者人力資源部門(HR)取得聯(lián)系，進而進行深入的背景調查。

　　3.嚴打假實習與虛假推薦信

　　非正規(guī)的實習經歷、呈現(xiàn)模板化特征的推薦信以及偽造的經歷，都會成為重點審查對象。

　　一旦發(fā)現(xiàn)虛假材料，學校將直接拒絕申請。

　　新規(guī)提醒：

　　申請者在準備文書和推薦信時務必確保內容真實有效，避免任何可能被視為“虛假包裝”的行為。

　　哥倫比亞大學統(tǒng)計系的此項政策再度彰顯出申請材料真實性所具有的至關重要性。因此，建議申請者在呈交材料之前，進行反復核查，以確保材料準確無誤。

　　二、如何應對嚴格的審查政策

　　面對日益嚴格的審查政策，申請者在準備申請材料時需要注意以下幾點：

　　1.核實實習公司的正規(guī)性

　　應選擇具備合法資質的實習公司，以確保該公司能夠出具可信的實習證明。若發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務不清晰或者資質存在疑問，應當及時對申請材料進行調整。

　　2.提供完整聯(lián)系方式

　　推薦信中需附帶實習單位直系領導和人力資源部門(HR)的完整聯(lián)系方式，其中應包括正規(guī)的企業(yè)郵箱地址。如此可避免因聯(lián)系方式模糊不清而遭到懷疑。

　　3.解釋推薦人的特殊情況

　　若推薦人已離職，無法再使用原公司郵箱，則需在推薦信中對這一情況作出說明，并同時補充推薦人的背景信息，以便學校進行核查。

　　4.杜絕虛假經歷

　　切勿使用不正規(guī)的公司或者虛假的推薦信來包裝簡歷。務必確保所有的材料都能夠經受得住審核。

　　5.提升推薦信質量

　　推薦信必須明確地描述申請者的實習職責、所取得的成果，以及其在實習過程中所體現(xiàn)出的能力與潛力。詳細且具體的推薦內容能夠極大地提高通過審核的成功率。

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