近期，一份2025年發(fā)布的美國(guó)白宮《AI人才報(bào)告》引發(fā)全球關(guān)注，揭示了中美競(jìng)爭(zhēng)格局四大真相！對(duì)留學(xué)生未來(lái)專業(yè)布局和就業(yè)發(fā)展規(guī)劃有重要意義。以下內(nèi)容就來(lái)幫大家重點(diǎn)整理一下美國(guó)AI專業(yè)未來(lái)就業(yè)前景。
一、美國(guó)AI專業(yè)就業(yè)需求大
白宮《AI人才報(bào)告》表明，由于美國(guó)人工智能領(lǐng)域需求日益增長(zhǎng)，存在巨大的人才缺口，美國(guó)將需要顯著提高國(guó)內(nèi)人才產(chǎn)量，吸引外國(guó)人才。
1、薪酬占比高
美國(guó)AI實(shí)驗(yàn)室對(duì)頂尖人才的需求在不斷顯著增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)前沿人工智能實(shí)驗(yàn)室中，單個(gè)模型的訓(xùn)練成本可能超1億美元，為了吸引頂尖AI人才，開(kāi)出的勞動(dòng)力報(bào)酬約占總成本的 29-49%，這是一筆非?？捎^的數(shù)字。
2、薪酬增長(zhǎng)迅速
不僅薪酬很高，而且增長(zhǎng)迅速：一項(xiàng)針對(duì)人工智能專業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2021 年至 2022 年間，薪酬增長(zhǎng)了 10% 至 13%。
3、招聘需求指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)
高需求的進(jìn)一步證據(jù)來(lái)自于聚焦于人工智能軟件相關(guān)技能的崗位招聘數(shù)量的增長(zhǎng)。2015 年至 2023 年(近十年)間，需要人工智能技能的崗位招聘數(shù)量增加了 257%，遠(yuǎn)高于同期社會(huì)其他行業(yè)。(同期總崗位招聘數(shù)量?jī)H增加了 52%)。
二、美國(guó)AI專業(yè)就業(yè)前景好
事實(shí)上，作為高度全球化的人工智能產(chǎn)業(yè)，其從業(yè)人員的專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域是非常廣泛的。而且OpenAI等頂尖公司更加看重工作經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)位并不是必須的。因此，對(duì)于未來(lái)想從事AI工作的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，擁有更大的選擇空間。
從就業(yè)情況來(lái)看，目前美國(guó)的頂尖人工智能研究從業(yè)者占比更高，但越來(lái)越多的中國(guó)頂尖AI留學(xué)生選擇回流國(guó)內(nèi)。一個(gè)典型的路徑是，大部分學(xué)生在中國(guó)獲得學(xué)士學(xué)位，在美國(guó)獲得博士學(xué)位，然后回到中國(guó)工作。
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