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　　威斯康星大學(xué)麥迪遜分校商學(xué)院怎么樣？

　　1.注重多樣性：

　　接受多樣性的需求只是第一步。它必須伴隨著對(duì)促進(jìn)公平和包容的系統(tǒng)關(guān)注。每個(gè)人都必須有歸屬感、賦權(quán)感和主人翁感。

　　增強(qiáng)學(xué)生、教職員工的多樣性——尤其是少數(shù)族裔和女性的多樣性。

　　為學(xué)生、教師和工作人員培養(yǎng)與包容性領(lǐng)導(dǎo)和文化靈活性相關(guān)的技能，從而提高包容性和保留率。

　　確保所有系統(tǒng)和流程的公平性和包容性，包括學(xué)生和教師的招聘、招生、晉升、資源分配和所有利益相關(guān)者的決策。

　　2.塑造品格以推動(dòng)創(chuàng)新：

　　威斯康星大學(xué)麥迪遜分校商學(xué)院將課程設(shè)置為美國(guó)最早的五所商學(xué)院之一，并且100多年來一直被信任領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)。教授批判性思維，引領(lǐng)尖端技術(shù)、創(chuàng)新商業(yè)模式和解決方案，幫助企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中起步、發(fā)展和繁榮。通過教學(xué)生提出正確的問題，以提供解決問題的觀點(diǎn)，應(yīng)用正確的技能，并在旅途中帶領(lǐng)他人，從而培養(yǎng)獨(dú)特的視野。

　　3.總體排名以及相關(guān)數(shù)據(jù)非常不錯(cuò)：

　　在培養(yǎng)財(cái)富500強(qiáng)CEO的大學(xué)中排名第1

　　在擁有最強(qiáng)大商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)的公立大學(xué)前5

　　在STEM指定項(xiàng)目中排名第5

　　有影響力的全球畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了45,000+人次

　　大學(xué)研究排名中位列第8

　　國(guó)際公司一直在招聘和雇用WSB畢業(yè)生達(dá)到了600+

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