

美國HR專業(yè)就業(yè)前景廣闊,多個(gè)行業(yè)都有該專業(yè)的學(xué)生,不會受到專業(yè)限制。下面我們詳細(xì)了解一下美國HR專業(yè)就業(yè)前景。
一、美國HR專業(yè)從事行業(yè):
人力資源管理專業(yè)學(xué)生就職企業(yè)分布于
金融保險(xiǎn)業(yè)(30%)
信息產(chǎn)業(yè)(13.3%)
咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%)
快速消費(fèi)品(16.7%)
電子技術(shù)(6.7%)
制藥與生物工程(6.7%)
耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡 織)10%
二、美國HR專業(yè)就業(yè)崗位:
人力資源經(jīng)理
管理顧問
薪酬顧問
勞工律師
辦公室經(jīng)理
退休金經(jīng)理
招聘專員
三、美國HR專業(yè)職業(yè)發(fā)展
人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場。美國的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,人力資源經(jīng)理在美國最好的職業(yè)中位居第四。
而且每年大約有32300個(gè)人力資源的崗位誕生,未來的就業(yè)前景大好。
知識管理總監(jiān)
培訓(xùn)師
公司高管,成為管理整個(gè)公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。
管理咨詢師;利用豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)這一優(yōu)勢,對一些企業(yè)進(jìn)行管理診斷咨詢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,減少人為管理失誤帶來的損失。
人力資源管理專家;人力資源管理設(shè)計(jì)了許多方面,如:招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績效團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、時(shí)間管理等等,可以結(jié)合自身的特長、興趣發(fā)展成為自己的專長。
以上就是美國HR專業(yè)就業(yè)前的相關(guān)內(nèi)容。如果您對美國留學(xué)感興趣,歡迎您在線咨詢托普仕留學(xué)老師,托普仕留學(xué)專注美國前30高校申請,助力國內(nèi)學(xué)子順利獲得美國藤校入讀資格。