近期，華盛頓大學(xué)6千名學(xué)生員工因工資待遇低舉行罷工，持續(xù)三個(gè)月仍未解決。學(xué)生員工面臨經(jīng)濟(jì)壓力，校方提出在合同三年內(nèi)分別加薪的方案，但工會(huì)要求每年加薪12%。罷工可能影響學(xué)生期末和畢業(yè)，解決罷工問題變得緊迫。下面跟著托普仕留學(xué)老師一起來看看華盛頓大學(xué)6千名學(xué)生員工舉行罷工內(nèi)容吧！
一、華盛頓大學(xué)6千名學(xué)生員工舉行罷工
據(jù)Fox 5月14日報(bào)道 為了爭取提高工資待遇，華盛頓大學(xué)的6,000名學(xué)生員工發(fā)起了罷工。他們暫停工作，并聚集在校園各處的糾察線上。
盡管合同談判一直持續(xù)至周一(13日)深夜，但雙方仍未達(dá)成協(xié)議。據(jù)悉，這場斗爭已經(jīng)持續(xù)了三個(gè)月，談判一再延期。人們越來越擔(dān)心，如果不能迅速解決問題，學(xué)生們的期末考試和畢業(yè)可能會(huì)受到影響。
據(jù)了解，華盛頓大學(xué)與其他公立研究型大學(xué)之間的工資差距非常明顯。華盛頓大學(xué)學(xué)生員工的平均年薪為23,500美元(月薪1,958美元)，而同類院校的學(xué)生月薪則大約為3,400美元。
華盛頓大學(xué)的管理層承認(rèn)學(xué)生員工在維持校園運(yùn)作方面發(fā)揮了重要作用，并希望將影響降到最低。但到目前為止，仍然沒有解決方案。
二、華盛頓大學(xué)罷工學(xué)生員工想法
周二(14日)一早，員工們就高呼口號，糾察隊(duì)的標(biāo)語更是鋪天蓋地。物理學(xué)四年級研究生CJ Nave表達(dá)了他對維生工資的渴望，并強(qiáng)調(diào)了許多學(xué)生員工都面臨的經(jīng)濟(jì)壓力。
Nave說：“作為一個(gè)27歲的年輕人，需要父母的幫助才能付得起房租是一種恥辱?！?/p>
華盛頓大學(xué)助教Soohyung Hur講述了許多人面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)狀況，包括買不起食品雜貨和住在車?yán)铩?/p>
Soohyung說：“我們需要更多，我們應(yīng)該得到更多才能真正生存下去。這關(guān)系到我們能否在工作的城市里生活?！?/p>
華盛頓大學(xué)的一位發(fā)言人透露，華盛頓大學(xué)的最新提議包括在合同三年內(nèi)分別加薪12%、8%和8%，同時(shí)恢復(fù)100%由華盛頓大學(xué)支付的醫(yī)療保險(xiǎn)。然而，工會(huì)要求每年加薪12%。更詳細(xì)內(nèi)容可以咨詢Tops6868。
Soohyung批評說：“華盛頓大學(xué)有三年的時(shí)間為這個(gè)合同周期做準(zhǔn)備，但顯然他們沒有?！?/p>
盡管如此，校方仍然樂觀地認(rèn)為，此次罷工對華盛頓大學(xué)學(xué)生造成的影響將是微乎其微的。但隨著六月初期末考試和幾周后的開學(xué)典禮的臨近，解決罷工問題的緊迫性被放大了。
據(jù)悉，在達(dá)成協(xié)議之前，校園內(nèi)學(xué)生員工罷工的景象仍將持續(xù)。想了解更多信息可以向Tops6868咨詢。
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