請(qǐng)問伊利諾伊香檳分校HR專業(yè)的回來就業(yè)會(huì)怎么樣呀?在留學(xué)熱門專業(yè)中，HR是一個(gè)比較新興并且潛力很大的一個(gè)專業(yè)，留學(xué)美國人力資源管理專業(yè)，就業(yè)前景還是比較好的。
人力資源與勞資關(guān)系項(xiàng)目(MHRIR)是開設(shè)在UIUC的勞動(dòng)與就業(yè)關(guān)系學(xué)院下邊。人力資源專業(yè)是商業(yè)、組織和政府部門都很活躍的一個(gè)角色，適合那些在金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或者會(huì)計(jì)已經(jīng)有學(xué)位的但是具有較強(qiáng)很欠缺人際溝通能力的學(xué)生申請(qǐng)。
MHRIR項(xiàng)目需要在3學(xué)期完成12門課程,共修48個(gè)學(xué)分。此項(xiàng)目提供在春季和秋季都招生，一般來說大部分學(xué)生會(huì)選擇秋季入學(xué)，在來年的12月份畢業(yè)。春季也有學(xué)生選擇，但是招生人數(shù)相對(duì)比較少。
課程解析
在前提課程上，MHRIR要求在入學(xué)之前一定要完成一門統(tǒng)計(jì)的課程,但是也不是特別卡這一點(diǎn),也可以進(jìn)入項(xiàng)目之后在第一學(xué)期補(bǔ)一下這門課程,但是不算研究生的學(xué)分,這樣可能會(huì)影響其他課程的安排。所以在這里還是建議小僧們,沒有統(tǒng)計(jì)這門課程的在入學(xué)之前最好可以補(bǔ)一下。
MHRIR項(xiàng)目的修課模式包括兩種:一種是不包含論文的形式,需要修2門必修課,分別是雇傭關(guān)系系統(tǒng)和勞動(dòng)就業(yè)關(guān)系的定量方法(統(tǒng)計(jì)類的課程),另外還需要在人力資源管理與組織行為、勞動(dòng)市場(chǎng)與就業(yè)、工會(huì)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系政策、國際人力資源管理4個(gè)分支里面每個(gè)分支選一節(jié)課進(jìn)行學(xué)習(xí)，最后可以根據(jù)自己的喜好選擇5門選修課程;第二種是含論文的形式，需要修40學(xué)分的課程再加上8學(xué)分的論文。
錄取特色
從分?jǐn)?shù)的角度來說，一般平均的GPA是3.5左右，但是錄取的學(xué)生的GPA的范圍還是比較寬的，一般在3.0以上就可以嘗試;語言成績方面，此項(xiàng)目TOEFL和雅思成績都接受，TOEFL國際生要求在96以上，接收雅思，建議TOEFL100+，雅思7分會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力;GRE或者GMAT方面 ，GMAT官網(wǎng)FAQ中寫的是580-650之間，建議700+會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力，GRE一般要在320+。
從錄取學(xué)生的背景來說，UIUC的MHRIR的學(xué)生背景比較多元化，有心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、城市與規(guī)劃、工程、會(huì)計(jì)、英語以及組織學(xué)研究等專業(yè)。
從工作經(jīng)驗(yàn)來說，對(duì)于MHRIR項(xiàng)目不是必須項(xiàng)，項(xiàng)目會(huì)錄取應(yīng)屆生，但是也有工作很多年的學(xué)生，綜合來說建議在進(jìn)入項(xiàng)目之前增加一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
從UIUC中FAQ中的數(shù)據(jù)中來說，春季的學(xué)生招生的會(huì)比秋季的少，一般是1:3的比例，春季一般是25人，秋季一般是75人。
就業(yè)分析
UIUC的MHRIR項(xiàng)目會(huì)提供高很多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)。學(xué)校的就業(yè)服務(wù)中心是很有效率的，提供的服務(wù)多種多樣，有一對(duì)一的咨詢服務(wù)，就業(yè)研討會(huì)以及會(huì)對(duì)接世界500強(qiáng)公司的高質(zhì)量的實(shí)習(xí)。目前對(duì)接的實(shí)習(xí)和工作機(jī)會(huì)有：默克公司的人力資源專員的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，美國全國勞資關(guān)系委員會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)考官，百事可樂的人力資源實(shí)習(xí)，美國雷神公司的人力資源領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，殼牌石油的人力資源代表等等。
根據(jù)2014-2015就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，UIUC人力資源的畢業(yè)生的就業(yè)還是比較可觀的，就業(yè)的范圍除了伊利諾伊州以外，主要集中在美國的西部、南部、東北、還有中西部。平均的薪資都在$70000以上;。畢業(yè)生的就業(yè)公司分部是：百事可樂7個(gè)，美國波音公司6個(gè)，通用磨坊公司5個(gè)，雷神公司4個(gè)，美國康明斯公司，美國通用電氣公司3個(gè) ，IBM2個(gè)。
關(guān)于實(shí)習(xí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，實(shí)習(xí)的平均薪資是每個(gè)月$5807，一般范圍是在$2450-7500之間，其中97%的國內(nèi)人力資源的學(xué)生都會(huì)找到實(shí)習(xí)，53%的學(xué)生最終會(huì)選擇在他們之前實(shí)習(xí)的公司工作。一般實(shí)習(xí)最常去的TOP10是百事可樂、美國波音公司、福特、索羅石油公司、美國通用電氣、飛利浦、摩托羅拉、美國康明斯公司、麥克森公司。
請(qǐng)問伊利諾伊香檳分校HR專業(yè)的回來就業(yè)會(huì)怎么樣呀?以上就是托普仕留學(xué)小編的詳細(xì)介紹，如果學(xué)生們有更多的問題可以隨時(shí)咨詢。
相關(guān)推薦
最新資訊