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　　利益相關(guān)方將舉行網(wǎng)絡(luò)研討會進(jìn)行深入討論。在網(wǎng)絡(luò)研討會之后，工作組將最終確定建議并提交給NCBE董事會。在董事會批準(zhǔn)后，工作組將發(fā)布一份最終報告，詳細(xì)說明所達(dá)成的決定，并提供實施改革的總體時間框架和程序。根據(jù)工作組的估算，要實施這些改革建議并過渡到新考試的管理，大概需要4至5年時間。那么，新的改革措施都有哪些亮點呢?快來一起看看吧。

　　改革概況

　　定期審查考試內(nèi)容及其設(shè)計邏輯，對于法律執(zhí)業(yè)資格這一高要求、高風(fēng)險的考試來說是必不可少的。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，NCBE考試工作組進(jìn)行了為期三年的綜合實證研究，以確保律師資格考試能繼續(xù)有效評估在不斷發(fā)展的法律市場中對律師所要求的最低能力，并確定如何有效地評估這些能力。

　　NCBE考試工作組的此次研究以系統(tǒng)、透明、協(xié)作的方式進(jìn)行，不受現(xiàn)行律師資格考試內(nèi)容和設(shè)計的限制，由外部專家顧問分三個階段進(jìn)行定性和定量研究。在第一階段，工作組在全國范圍內(nèi)舉行了一系列的聽證會，來自律師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)、法學(xué)界和法律界的400多名利益相關(guān)者就現(xiàn)行的律師資格考試提出了他們的看法和如何改變考試的想法。第二階段包括一項全國性的執(zhí)業(yè)分析調(diào)查，由近15000名律師完成，該調(diào)查提供了一組豐富的數(shù)據(jù)，說明新獲得執(zhí)照的律師所從事的工作以及他們從事該工作所需要的知識和技能。在第三階段，工作組召集了兩個委員會，分別由律師協(xié)會的準(zhǔn)入代表、法律教育工作者和從業(yè)人員組成，他們運用自己的專業(yè)經(jīng)驗和判斷力對第一階段和第二階段的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，就律師資格考試應(yīng)該考哪些內(nèi)容，以及何時和如何對這些內(nèi)容進(jìn)行評估提供了意見。

　　在廣泛研究的基礎(chǔ)上，工作組就下一代律師資格考試的內(nèi)容和設(shè)計做出了新的高階決定。這些決定所依據(jù)的核心原則是：律師資格考試的目的是保護(hù)公眾，幫助確保新獲得律師執(zhí)照的人具備從事入門級律師通常所需的最基本知識和技能。

　　工作組決定，律師資格考試應(yīng)減少考試科目，在所涉及的科目范圍內(nèi)應(yīng)減少考試的廣度和深度，應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)對律師技能的評估，以更好地反映現(xiàn)實世界的實踐需求和新獲得執(zhí)照的律師的執(zhí)業(yè)類型;考試應(yīng)保持大眾負(fù)擔(dān)得起的價格，必須繼續(xù)確保所有考生的公平性和易獲得性;應(yīng)保持統(tǒng)一律師資格考試(Uniform Bar Exam，UBE)分?jǐn)?shù)的便捷性。最后，工作組強(qiáng)調(diào)，他們的決定反映了執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)當(dāng)評估具有重要性的基礎(chǔ)知識和技能，這些知識和技能是眾多執(zhí)業(yè)領(lǐng)域所共有的。

　　根據(jù)工作組的初步建議，新的考試將采取綜合考試形式，通過各種題目組合來衡量考生的知識和技能?？荚噷⒚磕暝诰€上舉行兩次，產(chǎn)生一個單一的綜合分?jǐn)?shù)用于作出錄取決定。

　　綜合性考試

　　工作組建議改革為一個綜合考試，全面評估考生的知識和技能，既使用獨立的問題和組合，也使用各種題目的組合(例如，選擇回答、簡短回答和擴(kuò)展回答)。題目組合是基于單一情景測試問題的集合，與該情景有關(guān)的問題會作為一個集合單元被呈現(xiàn)。

　　綜合考試反映了對當(dāng)前Multistate Bar Examination(MBE)、Multistate Essay Examination(MEE)和Multistate Performance Test(MPT)體系的根本轉(zhuǎn)變。這些考試都是獨立的組成部分，涵蓋特定的知識和技能，并在每個組成部分中使用相同格式的單一項目。而綜合考試采用新執(zhí)業(yè)律師在實踐中可能遇到的真實法律問題場景，并提供對律師技能的真實評估。此外，使用成套項目還可以提高考試的開發(fā)和管理效率，因為一個情景適用于多個問題。

　　評分系統(tǒng)

　　新的評分系統(tǒng)將以補償性評分模式為基礎(chǔ)，采用單一的綜合評分來做出最終決定，這與采用綜合考試以及所考察能力的相互關(guān)聯(lián)性是一致的。補償性評分機(jī)制反映了考生的綜合能力，可以讓優(yōu)勢領(lǐng)域彌補劣勢領(lǐng)域。一般認(rèn)為對考生來說，補償性打分模式比整體打分模式更公平。

　　考察內(nèi)容

　　工作組建議在新的律師資格考試中納入以下基礎(chǔ)概念和原則(Foundational Concepts & Principles，F(xiàn)C&P)以及基礎(chǔ)技能(Foundational Skills)。需要注意的是，F(xiàn)C&P是眾多執(zhí)業(yè)領(lǐng)域共有的法律科目，這與普通執(zhí)照的管理框架是一致的。

　　Foundational Concepts and Principles：

　　Civil Procedure (including constitutional protections and proceedings before administrative agencies)

　　Contract Law (including Art. 2 of the UCC)

　　Evidence

　　Torts

　　Business Associations (including Agency)

　　Constitutional Law (excluding principles covered under Civil Procedure and Criminal Law)

　　Criminal Law and Constitutional Protections Impacting Criminal Proceedings (excluding coverage of criminal procedure beyond constitutional protections)

　　Real Property

　　Foundational Skills

　　Legal Research

　　Legal Writing

　　Issue Spotting and Analysis

　　Investigation and Evaluation

　　Client Counseling and Advising

　　Negotiation and Dispute Resolution

　　Client Relationship and Management

　　值得注意的是，基礎(chǔ)技能所考察的項目包括一些表現(xiàn)性技能，如客戶面試和談判。為了保證公平性，對于那些可以客觀衡量的技能，將采用統(tǒng)一的文字或視頻情景進(jìn)行評估，要求考生進(jìn)行書面答復(fù)或選擇正確的答復(fù)。

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