

加州大學董事會今天批準任命詹姆斯·B·米利肯為加州大學世界知名的系統(tǒng)的第 22 任校長,該系統(tǒng)由 10 個校區(qū)、6 個學術健康中心和 3 個附屬國家實驗室組成。
米利肯是一位經(jīng)驗豐富的高等教育領導者,自 2018 年起擔任德克薩斯大學 (UT) 系統(tǒng)的校長。他杰出的職業(yè)生涯還包括:2014 年至 2018 年擔任紐約市立大學 (CUNY) 校長;2004 年至 2014 年擔任內布拉斯加大學校長;1998 年至 2004 年擔任北卡羅來納大學高級副校長。
米利肯表示:“加州大學被公認為世界頂尖的公立研究型大學,我非常榮幸有機會與眾多才華橫溢的教職員工和校園領導一起參與他們的重要工作?,F(xiàn)在比以往任何時候都更重要的是,我們要拓展加州大學廣受贊譽、造福眾多加州民眾的教育、科研、醫(yī)療保健和公共服務?!?/p>
米利肯致力于擴大機會,促進學生成功,在擴大低收入學生接受高等教育的機會方面一直發(fā)揮著領導作用。在德克薩斯大學,他領導了一項大膽的舉措,為家庭收入低于10萬美元的合格學生全額支付學費和雜費。米利肯在德克薩斯大學的領導地位還包括創(chuàng)紀錄的入學率、較低的大學債務以及近50億美元的年度研究支出,位居全美第二。德克薩斯大學系統(tǒng)的健康機構擁有七所醫(yī)學院,是美國最大的醫(yī)療保健提供者之一。
“米利肯校長體現(xiàn)了加州大學社區(qū)當前所需的品質和領導經(jīng)驗,”加州大學董事會主席珍妮特·賴利表示。“他深知加州大學對加州乃至整個國家的貢獻有多么重要,并且在高等教育前所未有的變革時期,他擁有數(shù)十年領導公立院校的經(jīng)驗。米利肯校長正是加州大學在恰當時機的合適人選?!?/p>
在紐約市立大學,米利肯擴展了一項名為 ASAP(加速副學士課程學習)的試點項目,使社區(qū)大學學生的三年畢業(yè)率幾乎翻了一番,并監(jiān)督成立了紐約市立大學醫(yī)學院,專門針對紐約市服務不足的社區(qū)。米利肯是紐約市立大學研究生中心法學、公共政策和教育學的杰出教授。在內布拉斯加大學,米利肯領導了一場創(chuàng)紀錄的籌款活動,并與美國戰(zhàn)略司令部建立了合作伙伴關系,創(chuàng)建了該國為數(shù)不多的大學附屬研究中心之一。通過 Collegebound Nebraska 項目,他為家庭收入低于 50,000 美元的學生免除學費和強制性費用。在內布拉斯加大學,他擔任法學院和公共政策學院的教職。
“米利肯校長擁有深厚的智慧和豐富的經(jīng)驗,能夠應對這一職位帶來的挑戰(zhàn)和機遇,”加州大學現(xiàn)任校長邁克爾·V·德雷克醫(yī)學博士表示,“我對他的領導能力以及他對大學持久價值觀的承諾充滿信心。我對他的任命感到興奮,并期待著看到他在大學取得的成就?!?/p>
米利肯曾以優(yōu)等生榮譽學會(Phi Beta Kappa)的名義畢業(yè)于內布拉斯加大學,并在紐約大學獲得法學學位,并榮獲魯特-蒂爾登學者獎。他曾榮獲多項殊榮,包括由州長頒發(fā)的杰出內布拉斯加獎、由北卡羅來納州州長頒發(fā)的長葉松勛章、紐約市及州政府頒發(fā)的終身成就獎、富布賴特全球教育獎以及紐約百名黑人協(xié)會頒發(fā)的總統(tǒng)獎。
米利肯是美國教育理事會董事會成員,此前曾任公立及贈地大學協(xié)會(APLU)、商業(yè)高等教育論壇和競爭力委員會的董事會成員。他曾當選美國藝術與科學學院院士,現(xiàn)為美國外交關系委員會成員。
“過去一年,我們廣泛聽取了學生、教職員工、校友和合作伙伴的意見,了解加州大學對他們的生活和未來抱負產生的深遠影響。在米利肯校長身上,我們找到了共同點,我們都支持一位以正直、開放和堅定承諾履行公共教育承諾的領導者——為本州多元化社區(qū)服務,提升教育機會、普及教育和取得教育成果,”加州大學董事兼校長遴選特別委員會主席卡門·朱(Carmen Chu)表示。米利肯校長杰出的職業(yè)生涯和對公共教育的終身奉獻,使他具備在新時代領導加州大學的能力。隨著大學的發(fā)展,至關重要的是,我們要聘用善于引領變革、引領學校走向長期成功的領導者。我榮幸地歡迎米利肯校長,并期待與他共事。最后,我要感謝特別委員會的同事們在此過程中的堅定奉獻和指導,以及我們杰出的搜尋團隊——阿爾貝托·皮門特爾和SP&A團隊——在此過程中的合作和建議。
米利肯將于2025年8月1日就任加州大學校長,經(jīng)董事會批準的年薪為147.5萬美元。他將接替德雷克校長。德雷克自2020年起擔任加州大學校長,并宣布將于2025年7月卸任。
“米利肯校長卓越的合作領導能力、善于傾聽的傾聽能力以及促成共識的才能,在我們步入高等教育巨變的時代,將為他帶來巨大的助力,”教務學術委員會主席、醫(yī)學博士史蒂芬·W·張(Steven W. Cheung)表示?!懊桌闲iL是一位備受尊敬的領導者,他與我們一樣,對加州大學抱有最高的期望。我相信,他將秉承加州大學卓越的學術傳統(tǒng)、共同治理、頑強的韌性和杰出的人才,確保學校繼續(xù)對社會和世界產生積極的影響?!?/p>
為期六個月的大學下一任全系統(tǒng)領導者遴選工作于 2024 年 11 月開始。在校董會批準的嚴格標準的指導下,廣泛的遴選過程吸納了來自廣泛利益相關者的寶貴意見,包括教師、學生、員工、校友和社區(qū)合作伙伴。
加州大學擁有近 30 萬名學生,創(chuàng)造了超過 800 億美元的經(jīng)濟活動,通過世界一流的教育機會、開創(chuàng)性的研究和一流的醫(yī)療保健改善了加州乃至全國人民的日常生活。
“加入遴選委員會是一項巨大的責任,也是一個代表學生心聲的機會,”學生董事喬賽亞·貝哈里說道?!霸谡麄€過程中,我們尋找的不僅僅是一位領導者——我們尋找的是一位能夠用行動踐行公平理念的人,一位能夠理解可負擔性并非特權,而是一種承諾的人。米利肯校長,我們找到了一位不僅相信公立高等教育的變革力量,而且懂得如何向學生、家庭和追夢者傳達其價值的人。他將支持加州大學系統(tǒng)內的人們,并履行我們對校外社區(qū)的責任。他的合作精神以及對教育力量打開大門的堅定信念,使他成為當下亟需的領導者?!?/p>
68 歲的米利肯和他的妻子娜娜·史密斯有三個成年子女。
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