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　　一、盡量去一個周邊有資源的學校

　　就像在東海岸，為科技公司輸送最多人才的大學是CMU一樣，什么樣的公司吸納什么教育背景的員工，這些都是有跡可循的。參考上面的榜單，假如你對哪個公司情有獨鐘，可以選擇其相對應的學校讀書，未來求職錄用的機會更大。

　　二、一定要注重軟性技能的培養(yǎng)

　　學得深能成為某個領域的專家，學得廣則能走到更高更遠的地方。假設孩子僅僅在計算機領域優(yōu)秀，可能TA只能成為一個優(yōu)秀的計算機高級專家;但是如果孩子懂一些人文、商業(yè)的東西，他可能會有更多可能性，比如未來成為一個很好的互聯網公司的老板。

　　現在社會越來越需要復合型人才，美國大學也越來越鼓勵學生多學習不同領域的知識，學生自己也喜歡選雙專業(yè)，這已經是一個趨勢。

　　三、看綜排前，先看能不能學到真東西

　　要為了前途去選校，而不是為了面子去選校。上面科技公司雇傭最多學生的大學榜單，有一小半都不是排名靠前的學校，甚至有的都不在全美綜排榜單上。

　　因此，選校前，先想想學的是什么領域，如果學習這個領域的話，應該掌握哪些能力？這所大學是否有足夠的條件，讓孩子充分發(fā)展這些能力?這種彼此需要和適合的“匹配度”很重要。

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