耶魯一直都位于學(xué)術(shù)頂端，主要基于其招生方面的嚴(yán)苛和謹(jǐn)慎，據(jù)悉，耶魯本科申請者的打分體系采用??“雙人獨立評審+終審委員會決議”??的模式，評分標(biāo)準(zhǔn)兼顧量化指標(biāo)與質(zhì)性評估，所以優(yōu)質(zhì)的生源才能一直保持下來，下面就隨托普仕留學(xué)老師一起來詳細(xì)看看吧！
一、招生官打分規(guī)則
1、單項評分(7分制)
評分范圍：1-7分(1為最低，7為最高)，可附加“+”或“-”微調(diào)(如“6+”表示接近滿分)。
評估維度：
課外活動(EC)：考察深度與影響力(如國際獎項、創(chuàng)辦組織、持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力)。
推薦信(LOR)：分學(xué)科評估(如理科/文科老師推薦信分開打分)，重點看評價強(qiáng)度(如“Top 1%”為7分)。
文書(Essay)：獨特性、真實性與思想深度(如通過個人故事展現(xiàn)文化認(rèn)同或社會洞察)。
面試表現(xiàn)：溝通能力與價值觀契合度(如“真誠且有感染力”評語可加分)。
2、綜合評級(4分制)
評分范圍：1-4分(1為最高，4為最低)，“2+”表示中等偏上(錄取安全區(qū))。
決定權(quán)歸屬：綜合評級≥2+的申請者進(jìn)入終審委員會討論，最終由委員會投票決定錄取。
二、評分關(guān)鍵參考因素
1、學(xué)術(shù)能力(占權(quán)重30%)
GPA與課程難度：未加權(quán)GPA需≥4.0(滿分4.0)，加權(quán)GPA平均4.13-4.22;AP/IB等高階課程數(shù)量反映學(xué)術(shù)野心。
標(biāo)化成績：SAT 1550+(亞裔建議1560+)或ACT 35+為競爭力基準(zhǔn)(2023-2024年錄取生中位數(shù))。
學(xué)科獎項：如英特爾科學(xué)獎、奧賽獎項可提升學(xué)術(shù)評分。
2、課外活動與領(lǐng)導(dǎo)力(占權(quán)重40%)
Tier 1：國際/國家級成就(7分)
Tier 2：區(qū)域性影響力(6分)
Tier 3：校內(nèi)深度參與(5分)
注意：耶魯招生官更看重1-2項頂尖活動而非數(shù)量堆積，其中領(lǐng)導(dǎo)力證明需體現(xiàn)實際影響力(如“青少年反仇恨組織”覆蓋多校，獲政府認(rèn)可)
3、個人特質(zhì)與匹配度(占權(quán)重30%)
文書與面試：
文書需避免模板化，突出“不可替代性”(如中藥與文化認(rèn)同的隱喻)。
面試評價側(cè)重“與耶魯價值觀契合”(如社區(qū)貢獻(xiàn)意識、跨學(xué)科思維)。
推薦信強(qiáng)度：
7分要求：推薦人明確給出“Top 1%”等頂級評價，并輔以具體事例6。
跨學(xué)科推薦信組合(如數(shù)學(xué)+歷史老師)可展示全面素養(yǎng)。
背景多樣性：第一代移民、低收入家庭等背景在綜合評級中獲隱性加分。
三、終審核心問題
1、價值觀匹配：
“學(xué)生能否在耶魯?shù)淖∷迣W(xué)院制、跨學(xué)科環(huán)境中成長?是否認(rèn)同‘為他人服務(wù)’(Lux et Veritas)的校訓(xùn)?”
考察點：文書/面試中體現(xiàn)的社會責(zé)任感、協(xié)作精神。
2、學(xué)術(shù)勝任力：
“學(xué)生能否承受耶魯高強(qiáng)度的課程壓力并畢業(yè)?”
考察點：高中課程難度、GPA穩(wěn)定性、推薦信中的學(xué)術(shù)韌性描述。
3、資源匹配度：
“耶魯能否滿足該生的發(fā)展需求?(如戲劇專業(yè)者需有劇場資源、全球事務(wù)專業(yè)需有聯(lián)合國實習(xí)渠道)”
考察點：申請材料中是否明確提及耶魯獨有資源(如YYGS暑期項目、Bassett獎)。
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