STEM專業(yè)最直接的優(yōu)勢是綠卡申請便利，如美國理工科PhD可通過EB1和EB2-NIW途徑，畢業(yè)后也可用O1簽證，幾乎確保留美。在職位選擇上，能拓寬事業(yè)視野，避免限于傳統(tǒng)低層次崗位，起點顯著提升。下面托普仕老師給大家介紹一下留美讀博士未來就業(yè)怎么樣。
一、美國博士當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)前景
NCSES數(shù)據(jù)顯示，2015年美國99.2萬STEM博士中，48.3%從事商業(yè)或工業(yè)，43.2%在教育領(lǐng)域，8.5%在政府部門，均涉足非學(xué)術(shù)領(lǐng)域。
此外，美國博士因經(jīng)費限制，擴(kuò)招少，培養(yǎng)質(zhì)量高且稀缺，在讀學(xué)生素質(zhì)優(yōu)秀，深受當(dāng)?shù)毓椭骰虼笃髽I(yè)青睞。
二、美國博士回國就業(yè)前景
中國留學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書報告顯示，美國博士學(xué)位回國人數(shù)占比19.37%，為第二大留學(xué)回國人群，僅次于英國。
回國者中，理學(xué)背景居多，其次是管理、工科和經(jīng)濟(jì)學(xué)，這些也是留美熱門學(xué)科。在就業(yè)選擇上，多數(shù)美國博士入職國有企業(yè)、事業(yè)單位。
就業(yè)地點上，北京最受歡迎，其次是山東、廣東和山西等地，主要集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的中東部。薪資方面，留學(xué)生優(yōu)先職位平均年薪24.43萬元，亦超出國內(nèi)應(yīng)屆生水平，未來就業(yè)崗位和薪資前景可觀。
三、美國博士回國就業(yè)優(yōu)勢
美國博士教育在科研、創(chuàng)新及國際化視野上的優(yōu)勢，歸國博士具備高競爭力。我國重視高層次人才引進(jìn)，為歸國博士提供廣闊平臺，國企、民企及科研機(jī)構(gòu)需求持續(xù)增長。
薪資待遇上，據(jù)《中國薪酬調(diào)查報告》，留學(xué)歸國博士平均年薪超20萬元，遠(yuǎn)高于國內(nèi)同類人才，且隨能力和經(jīng)驗提升有望進(jìn)一步提高。部分行業(yè)和地區(qū)還提供額外補貼，如住房補貼、科研啟動經(jīng)費。
職業(yè)發(fā)展路徑多樣，歸國博士可繼續(xù)科研，在科研機(jī)構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)部門發(fā)揮優(yōu)勢;亦可轉(zhuǎn)向企業(yè)管理層，運用所學(xué)和國際視野助力企業(yè)發(fā)展;還可投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我價值。
政策支持方面，我國出臺系列政策吸引和留住高層次人才，包括優(yōu)先落戶、稅收優(yōu)惠及人才基金支持等。
留學(xué)歸國博士英語能力強(qiáng)，適應(yīng)國內(nèi)生活工作環(huán)境相對容易。對西方文化有一定了解，有助于適應(yīng)國內(nèi)文化環(huán)境。雖初期可能面臨挑戰(zhàn)，但大多數(shù)人能順利度過適應(yīng)期。
留學(xué)美國博士回國后，在就業(yè)前景、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、政策支持及生活適應(yīng)上均具優(yōu)勢。對有意回國發(fā)展的歸國博士而言，這是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時代。
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