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　　一、金融、咨詢行業(yè)依舊是名校生的最愛

　　一直以來，金融、咨詢行業(yè)都是名校生的最愛。

　　在耶魯大學最新的Four-Year Look報告中，有19%的畢業(yè)生進入了金融服務業(yè)，這也是就業(yè)人數(shù)最多的行業(yè);5.6%的畢業(yè)生從事咨詢行業(yè)。

　　與此同時，科技和醫(yī)藥(包括生物工程)行業(yè)的就業(yè)情況也十分亮眼，這也和近幾年該領域的快速發(fā)展相契合。

　　耶魯大學的就業(yè)結果和這個趨勢高度吻合：從事科技行業(yè)的畢業(yè)生占15.7%，從事教育行業(yè)的畢業(yè)生占15%，從事醫(yī)藥、生物科技行業(yè)的畢業(yè)生占8.8%。

　　二、STEM人才需求在增長

　　從畢業(yè)生就任的職位來看，存在一個隱藏趨勢：所有行業(yè)對STEM人才的需求都在增長。

　　耶魯大學職業(yè)戰(zhàn)略辦公室主管大衛(wèi)哈萊克(David Halek)用數(shù)據(jù)科學人才舉了個例子：“擁有工程學位的人可能在銀行工作，而不是在IBM或谷歌等傳統(tǒng)科技公司工作。”

　　斯坦福大學工程學院的例子更加直觀：雖然有一大批本科畢業(yè)生進入了金融、咨詢行業(yè)，但是其中有不少人的工作都是分析師，涉及到統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。

　　略微有些差別的是斯坦福大學工程學院的碩士就業(yè)報告。從職能上看，在各行業(yè)中從事科技和工程管理工作的畢業(yè)生比例進一步提高。也就是說，就業(yè)方向和學生的專業(yè)更加匹配，碩士學位也幫助他們在專業(yè)上得到了進一步發(fā)展。

　　三、就業(yè)市場對數(shù)據(jù)技能需求更高

　　如果單從畢業(yè)生的角度來分析就業(yè)，難免有些不全面。想了解雇主最看重什么，還是要聽聽公司和企業(yè)的聲音。

　　專門從事企業(yè)與高等教育機構關系的人力資源咨詢公司Emerging就一直在做相關調(diào)查，連續(xù)幾年推出了全球大學就業(yè)力排名(GEURS)。

　　對比這幾年的結果可以發(fā)現(xiàn)，雇主對于人才的要求也發(fā)生了一些變化。據(jù)2022年調(diào)查顯示，雇主最看重的能力從學業(yè)表現(xiàn)(Academic performance)變?yōu)楫厴I(yè)生技能(Graduate skills)。同時，數(shù)字化能力(Digital performance)也愈發(fā)受到重視。

　　另外需要注意的是，雇主特別看重畢業(yè)生的軟技能和數(shù)字技能：

　　1、軟技能Emerging統(tǒng)計的結果中，雇主提到的軟技能主要包括協(xié)作能力、適應性、創(chuàng)造力和數(shù)據(jù)素養(yǎng)。最后這個數(shù)據(jù)素養(yǎng)其實也和數(shù)字技能息息相關。

　　2、數(shù)字技能數(shù)字技能聽起來有些陌生，但卻有高達92%的雇主認為大學應該在培養(yǎng)數(shù)字技能方面下更多功夫。即“使用各種數(shù)字設備查找、評估、共享和創(chuàng)建內(nèi)容的能力”。

　　由此可見，社會正在邁入一個越來越數(shù)字化的時代。而工作場景也許在未來會有數(shù)字化的改變。

　　以上就是耶魯大學畢業(yè)生就業(yè)情況的相關內(nèi)容。如果您對美國留學感興趣，歡迎您在線咨詢托普仕留學老師。托普仕留學專注美國TOP30名校申請，采用5v1服務模式，21步精細服務流程，硬性四維標準+六維背景提升等留學服務體系，為學生申請美國名校提供保障。