

2018年12月11日,托普仕業(yè)務(wù)總監(jiān)魏翠受邀參加第十屆網(wǎng)易教育金翼獎頒獎典禮,26項大獎被一一揭曉,300余名教育界人士齊聚一堂,托普仕留學榮獲2018年品牌滿意度留學機構(gòu)大獎,魏翠總監(jiān)受到網(wǎng)易特邀專訪。以下是采訪實錄:
網(wǎng)易教育:網(wǎng)易的網(wǎng)友大家好,這里是2018金翼獎網(wǎng)易教育年度大選頒獎典禮的現(xiàn)場,現(xiàn)在做客我們專訪間的是托普仕業(yè)務(wù)總監(jiān)魏翠,魏總監(jiān)您好,首先邀請您跟網(wǎng)易的網(wǎng)友打一個招呼。
魏翠:主持人好,各位網(wǎng)友大家好。
網(wǎng)易教育:首先恭喜托普仕獲得2018年度品牌滿意度留學機構(gòu)獎項,請您說一下您的獲獎感言。
魏翠:首先感謝各位網(wǎng)友和廣大客戶對我們的支持,正是有廣大網(wǎng)友和客戶對我們的支持我們才有今天這個獎項。當然我們今天獲得這個獎項之后我們這邊有更大的動力更好的服務(wù)于我們的學生,這個獎項也是我們長久以來提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才的見證,我們感到非常高興。
網(wǎng)易教育:請魏總監(jiān)給我們詳細介紹一下托普仕。
魏翠:托普仕這個名字是來源于英文的Tops,我們代表高端和精品的意思,公司是成立于2008年,到現(xiàn)在為止已經(jīng)有十年的時間了,從公司成立之初到現(xiàn)在為止我們就專注于美國的高端留學,為了達到更好的申請結(jié)果和海外的服務(wù),我們這邊有非常優(yōu)質(zhì)的師資。第一方面我們給學生配置的是五個老師服務(wù)一個學生,也就是我們的5+1模式,其中有3位是國內(nèi)的老師,像咨詢顧問、規(guī)劃顧問和申請顧問,國外這邊我們是有海外顧問+前招生官。除了非常優(yōu)秀的老師之外,我們會有豐富的高端的背景資源,比如說我們可以給學生提供世界500強的企業(yè)實習,同時我們可以帶學生去美國的哈佛大學或者麻省理工大學做科研項目,這些對學生申請名校幫助都非常大。其次比如說像一些國際化的志愿者活動,創(chuàng)新實驗、創(chuàng)新能力的體現(xiàn),包括像論文輔導這一類我們都有非常豐富的活動,可以幫助學生去做。
另外一個就是說因為教育行業(yè)其實就是一對一的服務(wù),我們每年為了保證更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們是限額招生的,五個老師一年最多只服務(wù)十個學生,這樣的話就是老師是有足夠的精力去服務(wù)學生的。
為什么是5+1的配置服務(wù)學生,因為我們這五個老師本身的背景不太一樣,這樣每個老師可以發(fā)揮自己的專長。比如我們那邊的咨詢顧問在第一開始要給學生介紹我們的詳細服務(wù),同時進行篩選學生。我們每年是限額招生的,并不是所有學生都招收。另外在簽完約之后,我們的咨詢顧問起到一個班主任的角色一樣,就是會整體進行協(xié)調(diào),直到最后結(jié)束。我們會對我們簽約學生進行詳細背景資料調(diào)查,比如說在校成績是什么樣的,性格特點是什么,你已經(jīng)參加了哪些活動,同時你已經(jīng)接觸了什么學校,對你一個綜合的了解。同時我們要了解一下你未來的目標是什么,比如說你的學校,你想申請的學校目標是什么,想申請哪個地區(qū)的,想什么專業(yè)或者什么大類的,商科類和工科類。還有你想了解一下你未來想在哪里就業(yè),你的職業(yè)訴求是什么。根據(jù)你現(xiàn)有的背景和未來的職業(yè)規(guī)劃,我們會幫你做分析,會指出你的優(yōu)勢、劣勢,機遇和挑戰(zhàn),同時會提供比較詳細的規(guī)劃建議。
更重要的我覺得應(yīng)該是我們會協(xié)助學生一步步的執(zhí)行你的這套方案,這是我們規(guī)劃顧問主要做的事情。另外我們跟海外顧問都是有美國名校的背景,而且我們海外顧問都是專業(yè)的老師,他一個是在前期會形成熟悉學生,同時我們的規(guī)劃顧問一起幫學生進行專業(yè)深入的講解和分析,最重要的是跟我們學生一起進行頭腦風暴,幫助學生去創(chuàng)作,進行學校的文書。前招生官也是一個很重要的角色,前招生官都是在美國名校做過招生工作的老師,他們有豐富的審核學生的經(jīng)驗,我們的前招生官會對學生的所有材料進行一對一的指導和把關(guān),如果有什么問題我們在下面進行修改。
最后才是我們的申請顧問,我們的申請顧問會把所有的材料跟學校遞交、核對,并且后期我們會幫助學生做簽證的輔導以及海外的接機和住宿安排,直到學生安全到達學校為止。所以這樣看來我們其實是五位老師各自有各自的相對來講比較強的優(yōu)勢,同時我們又互相配合,就能達到一個很好的幫助學生做規(guī)劃和申請的一個團隊。
網(wǎng)易教育:您剛剛說五個老師服務(wù)一個學生只是為了更好的來服務(wù)學生,作為一個留學教育行業(yè)的自身專家,咱們能不能具體談一下,比如每個名校是如何招收學生的?
魏翠:美國名校招收學生的時候,當然第一點也非??粗貙W生的硬性標準,一個是學生的在校成績,包括他英語能力的比如托福,還有申請本科的SAT成績,申請研究生的GRE的成績,這些分數(shù)肯定是越高越好。除此之外美國也是更看重學生的綜合背景,比如說像有沒有比較好領(lǐng)導能力和團隊組織能力,以及他有沒有創(chuàng)新能力,還有像跟他專業(yè)申請相關(guān)的實習、工作,或者是科研背景,這些都是非常重要的。
網(wǎng)易教育:那我了解到因為比如說像海外顧問或前招生官這樣的一個職位是很多留學的機構(gòu)也都是標配的,咱們公司和其他公司會有什么不一樣的嗎?
魏翠:確實是有不一樣的地方,像海外顧問和前招生官我認為不止是一個Title,他是海外留學的,比如說哥倫比亞大學的學生就可以擔當?shù)?,但是有很多公司是這樣,就是用的這些人很多都是在校的在讀的學生,在讀的學生據(jù)我所知,大有可能是剛?cè)サ模鋵崒γ绹膶W校招生,如何招生的模式,以及他的英文其實都沒有那么高,不足以幫助之后的學弟學妹再去進到這樣好的學校。還有很大一部分是通過像我們這樣的留學公司出去的,他對整個的高端留學申請是一知半解的,所以我們的老師就跟這個很大的不一樣。我們這邊的海外顧問要不就是美國本土的白人,或者是在美國生活一般至少有十年以上的華裔,都是有很豐富的經(jīng)驗,這是海外顧問他的一個不一樣的地方。
除此之外前招生官也有很大的區(qū)別,并不是說在美國招生辦你有過任職的老師都叫前招生官,他有的就是文件的梳理和上傳工作,這種他其實沒有足夠的職位進行學生的審核,更沒有足夠的經(jīng)驗輔導其他的學生,你的材料是否符合我們前招生官的標準。這樣的情況下我們這邊的前招生官全都是在學校任過招生老師,對學生的幫助確實非常大。
除了身份不一樣之外,還有一個不同就是有的公司他會限制跟海外老師的溝通次數(shù),你比如說我是限制你三次或者五次,然后你再額外溝通之后你是要額外花費用的,但實際上這種自然而然對學生的幫助不太大,或者你就會影響到整個服務(wù)的結(jié)果。我們這邊是不限次數(shù)的輔導。
網(wǎng)易教育:感謝魏總的一個精彩的分享,您最后還有什么樣的話想跟廣大網(wǎng)友說的嗎?
魏翠:第一點我是覺得高端的規(guī)劃跟申請其實是一個比較復雜的過程,除了成績之外家長和學生一定要非常重視自己的綜合能力的提升,而且不要只顧埋頭考試。第二點尋找公司的時候,一定要選擇一些歷史比較悠久的公司,而不是說選擇新成立沒有多長時間的公司,因為這樣在整個的管理體系的完善,包括老師的穩(wěn)定性方面相對來講就會比較弱一些。還有一個在選擇公司的時候,建議選擇專注美國留學或者英國留學的,這樣對學生的幫助會大很多。
網(wǎng)易教育:謝謝魏總的精彩分享,總之是說我們要綜合的做一個考量。
魏翠:對的。
網(wǎng)易教育:謝謝您。
以上就是網(wǎng)易專訪的全部內(nèi)容
托普仕(TOPS)留學,定位于美國TOP30名校申請的高端留學機構(gòu)。十年高端申請經(jīng)驗和名校錄取案例,樹立了托普仕在留學行業(yè)的標桿地位。關(guān)于美國留學的相關(guān)問題,歡迎咨詢托普仕高端留學,來自美國前30名校的專家顧問,給您更專業(yè)更的留學指導。