去美國留學，大家都會在課余時間實習賺取生活費，那么，美國留學實習中不能犯哪些錯誤呢？下面托普仕老師想為你詳細介紹。
1.輕視所謂“無聊”或者“卑微”的任務
在最初進去公司崗位的時候，員工大多都希望充分發(fā)揮自己的潛能，利用自己的能力干一番大事。但一般情況下公司往往不會把非常重要的工作直接安排給新員工。如果同學們自己可以先把基本的，無聊的工作做好并且高質高效，那么被重用的機會會變得很大。作為實習生，我們并沒有很大的機會向公司老板展示自己的職場能力。如果可以先把看似無聊的工作做好，通過這個過程向公司證明自己的工作態(tài)度、耐心、關注細節(jié)、技巧等，同學們會更快地得到公司領導的信任。把每天的工作無論巨細全部安排妥當，并積極完成，無論它們看起來多么的簡單。
2.穿著不當
如果都已經上班了，但身上的衣服穿起來依然像個學生，你會被認為沒有特別重視這份工作。注意自己的職場穿戴，為自己準備一套西裝。運動服、人字拖或者露臍裝不合適職場。
3.無視辦公室文化
所謂辦公室文化即看不到的“潛規(guī)則”。雖然看不到，但他會告訴你在這里工作，任務是需要怎樣來完成的。同學們需要觀察其他同事是如何做事的，并虛心學習。比如如果同事在打電話是刻意降低音量，避免到大廳中打電話，你要模仿;如果每一次會議，大家都提前5分鐘達到會議室，你要模仿。這些事情可能看起來很小，但是卻可以讓大家快速的融入到集體之中。
4.過于松散
即使是非正式場合也要比大學生活要更正式。這句話是說不要把自己的腳放在桌子上，在郵件中不要用口頭用語，不要隨便就發(fā)誓等等。
5.與其他實習生可以隔離
跟自己的哥們、姐們出去逛街很COOL，但是既然已經參加了實習，那么同學們就需要熟悉自己的領導和同事們，哪怕那些年齡比較大的同事。這些閱歷豐富的同事可以為初來乍到的實習生提供關于職業(yè)生涯發(fā)展的很多不錯的建議。
6.完全不care公司反饋
如果自己的領導對自己在一段時間的工作沒有反饋，同學們最好自己問下自己這段時間做的怎么樣，哪里可以在做的更好。這些建議、反饋會幫助同學們及時修正自己在工作之中的不足，鞏固自己的職場工作技能。
7.對幫助過自己的人毫無態(tài)度
在工作中，如果有同事花費自己的時間來幫助同學們解決自己的問題，不要吝嗇自己的感恩之情，要積極的表達自己的謝意，這樣同事們以后才會更愿意幫助你。
8.實習結束之后無聯(lián)系
同學們實習結束之后，有些回到學校繼續(xù)上課，有些繼續(xù)做其他的實習，但是確保自己與這份實習的領導有持續(xù)的溝通。
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